Avannaata Kommunia søger en engageret og analytisk stærk controller til budgetafdelingen, som hovedopgave for området forvaltningen Kultur, Skoler og Førskoler.
Budget- og controllerområdet er bemandet med 5 controllerstillinger som refererer personaleledelsesmæssigt til fagforvaltningen med faglig reference til Ledende Koordinator i Budgetafdeling. Nuværende er vi 2 controller, 1 leder og 2 boligansvarlige.
En af de 5 Controllerstillinger er én ledige til besættelse 1. oktober eller efter nærmere aftale, i Kultur, Skole og Førskole.
Hovedopgaven bliver at hjælpe fagforvaltningen med at udarbejde og følge op på deres budgetter. Så jobbet indebærer både en kontrol- og en serviceopgave, hvilket stiller store krav til både kritisk sans og for samarbejde.
Om stillingen:
Som controller i budgetafdelingen får du en central rolle i understøttelsen af den økonomiske styring og administrative opfølgning på området. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, institutioner og den centrale økonomifunktion. Din nærmeste leder er lederen i budgetafdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver:
• Budgetlægning og budgetopfølgning for skoler, kulturinstitutioner og førskoleområdet
• Økonomisk rådgivning og sparring til ledere og forvaltning
• Udarbejdelse af analyser, prognoser og ledelsesinformation
• Opfølgning på forbrug, bevillinger og regnskab
• Bidrage til udvikling og optimering af arbejdsgange og økonomiske processer
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning og kommunale retningslinjer
• Budgetmæssig sagsbehandling
• Udvikling og opdatering af økonomiske procedure og forretningsgange m.m.
• Control i forhold til gældende regler om økonomistyring og budgetlægning
• Opfølgning af Revisionsberetninger
• Opstilling af økonomiske nøgletal/Analyse/Konsekvensberegninger
• Rådgive ledelsen omkring budgetmæssige spørgsmål i samråd med direktør for området
Faglige kvalifikationer
Krav:
• Relevant videregående økonomisk uddannelse, fx Financial Controller, akademiuddannelse i økonomi/ressourcestyring, HD, bachelor/professionsbachelor eller kandidat inden for økonomi.
• Mindst 2-3 års relevant erfaring med økonomistyring, controlling, regnskab eller budgetopfølgning.
• Dokumenteret erfaring med budget, regnskab, controlling eller økonomisk rapportering.
• Erfaring med offentlig/kommunal økonomi bør vægtes højt, men kan eventuelt erstattes af stærk controlling-erfaring og evne til hurtigt at lære kommunale rammer.
• Dokumenterede kompetencer i Excel, økonomisystemer og rapportering.
• Stærk formidlingsevne og forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation.
• Stærke Excel-kompetencer og erfaring med økonomisystemer.
• Evne til at formidle økonomiske problemstillinger klart og forståeligt.
Ønsker:
• Erfaring fra kommune, selvstyre, offentlig institution eller politisk ledet organisation.
• Kendskab til kommunale budget- og regnskabsprocesser.
• Erfaring med ledelsesinformation, PowerBI, datavalidering og analyse.
• Relevant efteruddannelse i kommunal økonomistyring, offentlig forvaltning eller regnskab/økonomistyring.
• Grønlandsk og dansk sprogkompetence kan være en fordel afhængigt af kommunens behov og borger-/lederkontakt.
Personlige kompetencer:
• Struktureret og selvstændig arbejdsform
• Gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
• Ansvarsbevidst og serviceminded
• Evne til at formidle tal og analyser på en forståelig måde
Vi tilbyder:
• En spændende og alsidig stilling i en politisk styret organisation
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et engageret og kollegialt arbejdsmiljø
• Ansættelse i henhold til gældende overenskomst
• Der er muligheder med deltagelse i relevante kurser.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.
Bolig:
Der kan anvises bolig til stillingen. Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Kommunen, bibeholdes ret til anvist personalebolig.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Ledende Koordinator Bent Maratse, e-mail: bmar@avannaata.gl tlf: 38 76 71.
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal ske ved at trykke på "Søg denne stilling"
Ansøgningsfrist: 28. august 2026