Majoriaq Ilulissat i Avannaata Kommunia leder efter en mentor til ansættelse ifølge aftalen, tiltrædelse pr. 15. december 2024 eller efter nærmere aftale.
Mentoren skal understøtte den arbejdende, revaliderende eller dem der har arbejdsprøvning. Mentoren skal udover mentorarbejdet lave oplysningskampagner til de arbejdspladser som skal tage imod de borgere som er under arbejdsprøvning og disse oplysningskampagner skal afholdes i samarbejdet med afdelingen for offentlige ydelser under forvaltningen for familier og sagsbehandlerne i Majoriaq.
I forbindelse med mentorordningen er det formålet at understøtte alle revalidender, jobtrænere eller arbejdsledige.
Det kan være alt fra f.eks.:
·Unge/børn som skal færdiggøre skolen og som endnu ikke har besluttet omkring deres uddannelse endnu.
·Borger med handicap, fysisk og psykisk.
·Vejlede borgerne ved at gøre en tidlig indsats.
·Borgere som er arbejdsledige eller har ingen uddannelse.
·Borgere som er med i tilbuddet vedrørende arbejdsprøvning.
·Borgere som arbejder under beskyttet beskæftigelse/revalidender.
Opgaver og ansvar:
·Møder med revaliderende og holde statusmøder.
·Understøtte dem der har behov for støtte.
·Fysiske henvendelser til skolerne eller revalideringsstederne og holde samtaler.
·Oplyse meningen med revalidering til virksomheder / informationskampagner.
·Udarbejde aftaler for borgerne og arbejdspladsen og lave koordinering imellem dem.
·Samarbejde med Majoriaq afdelingen og familieafdelingen / holder møder.
Kompetencer:
·Det vil blive præfereret hvis man er 2 sproget: Grønlandsk og dansk.
·At kunne have mange bolde i luften.
·At have en målrettet henvendelsesmåde, at kunne være i blandt mange mennesker.
·At kunne samarbejde med myndighederne og andre fra forskellige områder,
·At kunne italesætte reelle målsætninger overfor borgerne, at kunne hjælpe dem fra begyndelsen til slutningen.
·At have viden vedrørende de relevante lovgivninger man arbejder med.
·At have en relevant uddannelse.
·At kunne samarbejde med særlige voksne og unge.
·At have initiativ til at videreuddanne sig og have kurser.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børneattest og offentlig straffeattest, anskaffes hos Rigspolitiet efter ansøgers samtykke.
Der kan til stillingen anvises personalebolig, ret til tiltrædelsesrejse og bohaveflytning efter de til enhver tid gældende regler.
Oplysninger:
Yderligere informationer vedrørende stillingen kan fås ved at henvende sig til Centerlederen i Majoriaq, Ilulissat Theresia Iversen på telefon: 38 75 85 er på e-mail thpt@avannaata.gl
Ansøgningsfrist:
Ansøgning, uddannelsesbeviser, CV, udtalelser, m.m. fremsendes senest den 29. november 2024 via Avannaata Kommunias hjemmeside, ved opslaget.
Ansøgningsfrist: 29. november 2024