Avannaata Kommunia søger miljøarbejder stilling i Ilulissat med ansættelse pr. 1. Februar 2026 eller efter nærmere aftale.
Miljømedarbejderens opgaver vil være forebyggende virksomhed blandt børn- og unge samt familier i Ilulissat, og din nærmeste foresatte vil være afdelingsleder i Sundhed og Fritid Ilulissat.
Miljømedarbejderen skal arbejde tæt sammen med ansatte i det afdelinger for Sundhed &Fritid og i øvrigt andet personale og i øvrigt andet personale i distriktet
Vi ønsker en person som kan arbejde selvstændigt, loyalt og som har gode kommunikative egenskaber, samt en person som er stabil både arbejdsmæssigt og psykisk.
Som miljøarbejder vil du bl.a. arbejde med følgende opgaver:
·Udvikling af indsatser på tværs af forebyggelsesområdet og Sundhed, Fritid området, lokale behov i Kommune
·Samarbejder med til aktiviteter for børn og unge
·Udvikling af indsatser af lands- og kommunalpolitiske målsætninger for at styrke miljøområdet, forebyggelsesområdet og sundheds, fritidsområdet i Kommune
·Udarbejdelse af forslag, implementering og opfølgning af indsatser for miljøområdet, forebyggelsesområdet, sundhed og fritid i Kommune. Og opfølgning af politiske beslutninger der vedrører området som uddelegeres af direktøren.
·Udfører de opgaver som er aftalt af forebyggelseskonsulenten og andre medarbejdere i Sundhed og Fritid i forhold til de udsatte børn og voksne i forhold til de anbefalinger der foreliiger i kommunen på det lokale plan og forebyggelsesudvalgs anbefalinger.
·Planlægning af indsatser for miljøområdet, forebyggelsesområdet, sundhed og fritid i Kommune
·Tager ud i naturen i det lokale miljø eller til en anden by i kommunen med børn og unge med udgangspunkt i deres behov
·Udarbejder regelmæssige, månedlige notater om sin arbejdsindsat
·Udfører arbejde udfra Forebyggelsespolitik – Handleplan
Du skal regne med skiftende arbejdstider.
Ønskede kvalifikationer:
Selvstændig, samarbejdsvillig også på tværs af fagområder, udadvendt, pligtopfyldende, ansvarsbevidst, fleksibel, initiativrig, kendskab til det grønlandske forhold. Der er brug for en person der er udadvendt, fleksibel, åben og loyal samt i besiddelse af naturlig gennemslagskraft med lyst og evner til at arbejde i forebyggelses udvikling.
Dobbeltsproget Grønlandsk/Dansk
Vi lægger vægt på følgende faglige kvalifikationer hos ansøgerne:
En uddannelse som enten socialhjælper, sundhedshjælper, pædagog, men det er ikke et direkte krav, en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.
Der kan til stillingen ikke anvises personalebolig.
Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til afdelingsleder i Sundhed & Fritid Linda Jerimiassen på telefon 38 55 76 e-mail lije@avannaata.gl
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse CV, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være i Avannaata Kommunia´s hjemmeside senest den 09. Januar 2026.
Ansøgningsfrist: 9. januar 2026