Til Avannaata Kommunias socialafdeling i Qaanaaq søger vi en afdelingsleder til Familiehuset, som samtidig skal have den daglige ledelse for børnesagsbehandlerne med tiltrædelse pr. 15. december 2025.
Stillingen i Qaanaaq omfatter ledelse af børnesagsbehandlere, ledelse af medarbejder på Familiehuset og ledelse i sagsbehandling.
Stillingen er fast tilknyttet til familieafdelingen i Qaanaaq.
DINE ANSVARSOPGAVER I FORHOLD TIL DINE NÆRMESTE MEDARBEJDERE VIL BL.A. VÆRE:
·Sikre, at Inatsisartutlov om støtte til børn, Selvstyrets bekendtgørelse om børne- og familiecentre, familiehuse og krisecentre, bliver overholdt
·Yde god service i forhold til henvendelser og ansøgninger fra borgerne
·Rådgivning og vejledning af medarbejderne vedr. Inatsisartutlov om støtte til børn, Selvstyrets bekendtgørelse om børne- og familiecentre, familiehuse og krisecentre
·Kritisk gennemgang og kvalitetssikring af sagsfremstillinger forud for de bliver sendt til Udvalget for Familie
·Afholder møder med sagsbehandlerne vedr. løbende sager
·Afholder møder til tværfaglige gruppe (sundhedsvæsenet, skoler, politi og daginstitutioner)
·Ansvarligt for samordnerne i familierådslagning
·Sørge for, at mellemledernes og sagbehandlernes feedback, bemærkninger, kritik, samt ideer og ønsker, bliver viderekanaliseret til centralforvaltningen og udvalget
·Gennemføre årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS), og sikre, at de tilmelder sig kurser og videreuddannelser, seminarer og konferencer og deltage i online møder.
Ønskede kvalifikationer:
·Du er under uddannelse som socialrådgiver – eller lignende – og så vidt muligt har gennemført kurser i økonomi og jura indenfor socialområdet (eller også at du er interesseret i at deltage i sådanne kurser)
·Har indgående viden vedr. social-og familieraterede opgaver.
·Har erfaring med administrativ ledelse i arbejdet med sagsbehandling vedr. social-og familie relaterede sager.
Personlige kvalifikationer:
·Synlig og opmærksom ledelse.
·Ansvarligt.
·Samarbejdsorienteret, også tværfagligt.
·Evne til at give støtte, rådgive og vejlede i alvorlige situationer.
·Kan holde hovedet koldt under stærkt pres.
·Viden om budgetlægning og regnskabsaflæggelse.
·Viden om sociallovgivning.
·Grønlandsk og dansk både i skrift og tale.
·Mental stærk.
·Strukturelt og omhyggeligt.
·Stærk forhandler (især iforhold til drift).
·Empatisk.
·Kollegielt rollemodel.
·God kommunikator.
·Fagligt gennemslagskraft og resultatorienteret.
·Helhedsorienteret meningsdannelse.
·Fleksibelt.
·Lyttende, åben og samarbejdssøgende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettiget organisation
Der følger bolig til stillingen.
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente offentlig straffe- og børneattest. Ansøgeren skal afgive samtykke herfor, hvorefter der vil blive indhentet dokumentation herfor fra Rigspolitiet.
Yderligere oplysninger vedr. stillingen kan indhentes ved at kontakte afdelingsleder Storm Ôdâk` i socialforvatningen på telefon 387968 eller e-mail: stod@avannaata.gl
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapir, cv m.v. skal være HR-afdelingen i hænde, senest 9. december 2025 ved at trykke den link, som ligger ved siden af stilllingsopslaget i Avannaata Kommunias hjemmeside.
Ansøgningsfrist: 9. december 2025